続きのないチラシの裏　９４

1 ：◇PxpsTgDRu. ★：2026/02/04(水) 20:21:53 ID:hosirin334

・ルール

ここに投下される作品に続きとか求めてはいけない。


　　　・歌詞（替え歌含む）のレスは厳禁

　　　・本スレ（ココ）に限り雑談を解禁。他所の作者さんのスレでは従来通り。


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6559 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 10:10:48 ID:9+ATG6f90

乙です

6560 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 11:20:29 ID:oIWGY+c+0

乙でしたー。
セクハラ・パワハラ・モラハラは一定以上の規模の会社だと発覚=調査部発足からの過去の掘り起こしだからね…
一定件数で降格、更にあれば移動、まだまだあれば左遷、それ以上あれば懲戒解雇になるから…

6561 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 13:26:45 ID:L89m2MdO0

降格と左遷は違うんですか？

6562 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 13:29:01 ID:kpUMQ57s0

乙
左遷は部署移動
降格は課長から係長みたいに下の役職に下げられること

6563 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 15:16:23 ID:HVAf4VW90

ヤングしまこーネタだが、事業部の部長が本社栄転するけど課長に職制上降等するみたいな話も

6564 ：名無しの読者さん：2026/03/01(日) 15:24:27 ID:E+F8Z5tyi

通常の部署異動と違って左遷の場合は異動先が「自主退職させるための追い出し部屋」または「当人のそれまでの職歴とは無関係な部署」ってイメージ